华夏幸福

审计监察中心是华夏幸福董事会领导的独立监督机构，从治理结构上保障了投诉举报的受理和调查工作的独立性和客观性；

审计监察中心将投诉举报的保密工作放在首位，对于投诉举报的受理和调查有严格的管控制度和流程，对投诉举报人员的个人信息及其提供的所有举报资料、以及举报受理情况严格保密。

对于公司内部员工，因举报行为受到同事、领导的言语威胁、不公平绩效考核、工作方面打击报复的，一经查实，公司将严厉处理。公司也全力保障向我司举报的外部单位和个人的合法权益不受侵害。

优先办理实名举报并及时反馈受理情况及通报处理结果。

公司设立举报奖励政策，政策适用于公司内、外任何组织和个人。对提供违规、违纪、违法事实及有效证据，有效协助调查工作的举报人，根据举报时效、举报材料详实程度、举报内容真实程度，给予该案挽回或避免公司经济损失1%-10%的奖励。

本网站受理对我司员工营私舞弊、索贿受贿、职务侵占、经济诈骗、盗窃、挪用资金、利益冲突、泄露公司商业秘密、弄虚作假等违反职业道德准则、损害公司利益的行为的投诉和举报。其他方面的请联系意见反馈。

举报应当实事求是，禁止恶意举报和诬告陷害。对于故意捏造证据，诬陷他人者，一经查实，将严肃处理。

举报人应尽可能说明事情的经过，举报对象的名称、地址/单位部门、具体当事人，并提供本人利益或公司利益受到侵害的证据或其他有关资料。举报人应至少留下一项联系方式，以便举报受理人员能与之取得取系。

查询范围（*必填）

该查询仅提供在华夏幸福基业股份有限公司就职期间或与华夏幸福合作过程中是否存在违纪或违法等不诚信行为相关信息。

A类：经司法机关认定的职务犯罪行为，包括但不限于商业贿赂、职务侵占、经济诈骗、挪用资金等。

B类：属于严重违纪违规，且内部公开通报处理的行为，包括不限于商业贿赂、职务侵占、经济诈骗、挪用资金、利益冲突、泄露公司商业秘密、弄虚作假等。

如需了解更详细信息，请发函至shenjizhongxin@cfldcn.com咨询。